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青春須早為,豈能長少年——SC1703-2實訓營開營了

來源:本站原創(chuàng)    更新時間:2017/4/7

春天的降臨,讓3月被賦予更多的色彩。這不,在上上周迎來了3月第一個實訓營開營后,在327日又同時迎來我們兩個實訓營火爆開營,光SC1703-2Java實訓營就有近40位成員又都在思誠相遇、起航。先來看看,我們溫馨的大合影!

 

思誠New學堂1703-2開營典禮合照


 

    首先,有請我們開營典禮主持人——職業(yè)發(fā)展顧問曹敏老師,為了盡快讓大家熟悉環(huán)境,四個半月專心實訓,她將全程陪伴大家度過。

 

思誠職業(yè)發(fā)展顧問曹敏

思誠New學堂1703-2成員


 

   接下來為大家介紹的是我們的項目經理萬博敏老師,為大家之后的學習全程保駕護航,無論上課還是下課,無論你有什么知識點不懂,他都會積極輔導大家,分享的項目經驗都是在多次實踐中吸取的。在開營典禮上,萬老師都大家開了一堂課,豐富有趣引人入勝。

 

思誠金牌項目經理萬博敏

思誠金牌項目經理萬博敏1

思誠New學堂學員

 

   每個人的一生都會經歷很多不同的階段,在每個不同的階段我們總會遇到很多讓我們進步和成長亦是在這些事跡中慢慢學會了品嘗人生的酸甜苦辣,感受人生的諸多哲理。

   前面一直是我們的項目經理和職發(fā)顧問和大家分享,接下來聽聽我們的成員的故事吧!

 

思誠New學堂1703-2實訓營成員

思誠New學堂1703-2實訓營成員1

    上面這位成員就提到自己大學的經歷,曾在大三和幾個學長開始營銷電腦,生活費開始有保障,也能賺點零花錢。由于這點社會小閱歷,覺得學生剛走上社會實在是太稚嫩了,實訓的話多學點技術,多點項目經驗,出來的話有一技傍身,在外也能比較硬氣。

 

思誠New學堂1703-2實訓營成員3

 

  上圖的這位成員伍俊偉聊到,他已經工作一年。 剛畢業(yè)那會感覺也沒什么壓力,認為上班隨便賺點錢就好了。工作一年之后,看到同學朋友都已買房成家,工作已經走向正軌。對比之后就發(fā)現心里比較著急。他說道,男人要不就有技術,要不就當老板。當老板既要有社會閱歷又要機遇,比較難。覺得學一點技術比較穩(wěn),維持以后家庭生活沒有問題。嗯,對于自己開始有想法有規(guī)劃,看好你哦!

 

思誠New學堂1703-2實訓營成員4


  吳海洋,從大一到現在,他一直自嘲自己“不務正業(yè)”,大部分時間都用在影視制作這塊。到畢業(yè)后就有點著急了,感覺找工作又困難。認為學習IT本專業(yè),技術才是最主要的,企業(yè)最主要看中的是你的技術行不行,有沒有水準。所以在思誠四個半月,給自己定個小目標,就是要一步一個腳印,把一個個項目完美的拿下來。

 

思誠New學堂1703-2實訓營成員5

思誠New學堂1703-2實訓營成員6


思誠New學堂1703-2實訓營成員7


 

談到來思誠實訓的原因,大家都不約而同都談到了對IT行業(yè)前景的看好,對思誠的認可:“感覺直接從大學畢業(yè)就找到一份好工作還真是沒有什么信心,就想來思誠學習一門技術,看中思誠的高就業(yè)率”、“思誠就業(yè)有保障、環(huán)境好又溫馨”、“有同學在思誠學得很好,推薦我過來”等等。


思誠New學堂1703-2實訓營成員8


思誠New學堂1703-2實訓營成員9

   說完以前的經歷,我們來談談對未來的期望,有學員“想做出比英雄聯盟和守望先鋒等優(yōu)秀游戲”、“學好Java,出國發(fā)展”,還有給自己定個“五年內坐上技術部門經理 ,繼而成為某家小公司的CTO”的小目標等等,只要一步步腳踏實地,這絕對都是能實現的目標。

思誠New學堂1703-2實訓營成員10

思誠New學堂1703-2實訓營成員11

 

給我印象最深的是,有位學員給大家分享的一句詩詞——“青春須早為,豈能長少年”。這是唐代孟郊的《勸學》里的一句詩,意思是,青春年少時期就應趁早努力,一個人難道能夠永遠都是“少年”嗎?

大家來到思誠,相信都是愿意為了今日堅定目標踏踏實實的努力,今日的機緣讓大家成為一個營的同學,接下來的四個半月望都要相互學習,相互進步,互相幫助吧!

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