5月23日,李克強參觀了赤峰博物館。這里陳列著不同朝代、不同民族的歷史文物?偫韺ε加龅膮⒂^者說,文化承載著經(jīng)濟社會發(fā)展的道德力量,文明社會須有文化作為基石。我國文化是多民族共同交融創(chuàng)造的結果,要讓傳統(tǒng)的優(yōu)秀文化成為經(jīng)濟社會健康發(fā)展的重要支撐。(劉震 攝)
5月22日下午,李克強來到國電聯(lián)合動力技術(赤峰)有限公司。他對正在組裝風電機組的員工說,工業(yè)化和城鎮(zhèn)化發(fā)展要靠動力,你們企業(yè)叫聯(lián)合動力,代表著清潔動力和其它動力的混合,提供的是綠色和可再生能源,這是未來發(fā)展方向。要聯(lián)合國內和國際,形成綠色發(fā)展的聯(lián)合動力。(劉震 攝)
“技不壓身,學好技術,就有了走遍天下都不怕的本事,這是一輩子都打不破的鐵飯碗。”中國國務院總理李克強近日在內蒙古考察調研時,對赤峰工業(yè)職業(yè)技術學院的學生如是說。
中國人民大學社會與人口學院人口資源環(huán)境經(jīng)濟學研究室主任張耀軍告訴中新社記者,職業(yè)教育之所以前所未有地被重視,一個大背景是在中國改革開放30多年后,隨著經(jīng)濟的轉型升級,“人口紅利”即將耗盡,人才結構性矛盾近年來越發(fā)突出,高層次技術技能型人才的數(shù)量和結構遠不能滿足市場需求。
一方面是科學技術運用帶來的職業(yè)技能人才缺乏,即人們常說的“高級技工荒”,另一方面是高校擴招帶來的年復一年的就業(yè)壓力,今年727萬高校畢業(yè)生的出路拷問著高等教育同質化發(fā)展的必要性,培養(yǎng)技能型人才是解決矛盾的根本出路。
事實上,用職業(yè)教育破解中國就業(yè)難題和經(jīng)濟發(fā)展難題,一直是新一屆政府謀求可持續(xù)發(fā)展的長遠之道。今年2月,李克強主持召開國務院常務會議,部署加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育,確立職業(yè)教育在國家人才培養(yǎng)體系中的重要位置,促進形成“崇尚一技之長、不唯學歷憑能力”的社會氛圍,激發(fā)年輕人學習職業(yè)技能的積極性。
3月教育部消息稱,為適應職業(yè)教育需要,國內將有1700多所高等院校側重現(xiàn)代職業(yè)教育,除了現(xiàn)有的1000多所高等職業(yè)院校外,1999年全國高校擴招后“專升本”的600多所地方本科院校也將轉型為職業(yè)教育。
這是1999年高校擴招后最大規(guī)模的一次高校轉型改革。教育改革被提升到中國解決就業(yè)結構性矛盾的高度加以重視。發(fā)展職業(yè)教育既是高校改革的需要,也是經(jīng)濟發(fā)展的需要,更是就業(yè)、民生的需要。
李克強此次在內蒙古考察也表示,經(jīng)濟轉型升級需要更多高技能人才。要用改革的辦法形成良性機制,鼓勵社會力量更多參與進來,共同辦好職業(yè)教育,增加就業(yè),不斷釋放“人才紅利”。
教育部教育發(fā)展研究中心副主任韓民告訴中新社記者,從西方發(fā)達國家的經(jīng)驗看,任何一個走工業(yè)化道路的國家,都以大量高技能人才作為支撐,德國、美國、日本概莫能外。發(fā)展職業(yè)教育的關鍵在于堅持就業(yè)導向和實踐能力培養(yǎng),只有滿足社會需求、市場需求、企業(yè)需求,發(fā)展與技術進步、生產(chǎn)方式變革相適應的現(xiàn)代職業(yè)教育,才能輸送適合各產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高素質人力資源,才能源源不斷地釋放“人才紅利”。
而轉變人們特別是青年人的就業(yè)觀念則是職業(yè)教育發(fā)展的另一難題!皩幾鋈K的辦公室白領,不做月薪上萬元的高級技工”,“只在空調房里坐,不在生產(chǎn)線上站”是不少“90后”和家長們的共同想法!疤熘溩印钡墓猸h(huán)逐漸退卻后,要形成“崇尚一技之長、不唯學歷憑能力”的社會氛圍任重道遠。
張耀軍認為,要加快人們觀念的轉變,形成職業(yè)技術人才的吸引力,還需要政府從政策設計、社會保障等方面統(tǒng)籌協(xié)調,加以引導。他相信中國未來的發(fā)展還需要數(shù)千萬的工程師、高級技工和高素質職業(yè)人才,這也將為廣大年輕人打開通向成功成才的大門。(記者 馬海燕)
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